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                  山西建投建工集團為首批援藏先鋒舉辦歡送會!

                  來源: 時間:2021-07-08 08:57:40 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

                   

                   

                  建工兒女多壯志

                  雪域高原展雄姿

                  山西建投建工集團

                  舉辦援藏人員歡送會





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                    7月7日,山西建投建工集團舉辦援藏人員歡送會,熱烈歡送三名援藏先鋒。集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理賈紅軍、專職黨委副書記、副董事長王少波出席歡送會,一分公司經(jīng)理關(guān)朝輝、五分公司經(jīng)理楊英波、總承包公司總經(jīng)理柴勇林、西藏廣晉建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理劉培兵,集團公司黨委工作部部長喬燕麗、人力資源中心經(jīng)理周江西參加會議。歡送會由集團公司總工程師梁世榮主持。

                    

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                    西藏廣晉建設(shè)工程有限公司是山西建工集團的全資子公司,經(jīng)過對西藏市場的大力開拓,連續(xù)中標(biāo)了拉薩市堆龍德慶區(qū)凈土大廈EPC總承包建設(shè)項目、藏羚羊保護研究中心項目EPC總承包、日喀則經(jīng)開區(qū)園丁苑建設(shè)項目一標(biāo)段、八通一平、堆龍市政、日喀則珠峰項目等14個項目,并榮獲西藏自治區(qū)(安全文明標(biāo)化工地)獎,雪蓮杯等榮譽,獲得了自治區(qū)政府的諸多好評。

                    近幾年來,隨著企業(yè)的發(fā)展,廣晉公司規(guī)模不斷擴大,對人才的需求與日俱增。根據(jù)發(fā)展需要,集團公司經(jīng)過層層推薦、選拔,最終一分公司楊波、五分公司邵曉鵬、總承包公司徐天義三位同志被選為首批援藏先鋒。

                    
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                    邵曉鵬,1984年8月出生,2006年8月參加工作,工程師職稱,一級建造師,現(xiàn)任五分公司河曲山煤文曲苑項目工程師。

                    

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                    楊波,1992年10月出生,2015年7月參加工作,助理工程師職稱,二級建造師,現(xiàn)任一分公司忻州師范學(xué)院項目施工員。

                    

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                    徐天義,1992年11月出生,2016年6月參加工作,助理工程師職稱,現(xiàn)任總承包公司科研臨床樓項目施工員。

                    

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                    在援藏人員歡送會上,賈紅軍為援藏員工佩戴綬帶、紅花。三位援藏人員分別作了表態(tài)發(fā)言,表示會以飽滿的熱情投入到援藏工作中去,用自己的專業(yè)特長和技術(shù)優(yōu)勢,為建設(shè)西藏作出貢獻,用青春書寫榮光,憑實干成就自我,以奮斗樹立榜樣。

                    

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                    梁世榮要求,相關(guān)單位要認真貫徹落實關(guān)于援藏人員相關(guān)政策,自覺、主動關(guān)心愛護各位同志,做到工作上切實關(guān)心、保障上落實到位,熱情幫助三位同志全面開展工作。同時,希望三位援藏同志充分發(fā)揚集團公司的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),發(fā)揮核心骨干作用,在艱苦環(huán)境中錘煉本領(lǐng)、磨煉意志、砥礪品格,強化團結(jié)協(xié)作意識,相互配合,相互支持,形成工作合力,不負集團公司的信任和重托。

                    

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                    賈紅軍代表集團公司黨委及全體員工,對援藏同志積極響應(yīng)組織號召、主動報名、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻的精神表示由衷欽佩,對三位同志及其家屬表示衷心的感謝。他對集團公司援藏工作提出了三點意見,一要積極探索完善人才培養(yǎng)及使用激勵機制,為援藏、援疆及下一步海外人才使用,為集團公司“走出去”戰(zhàn)略提供堅實保障;二要不斷強化集團公司在西藏發(fā)展的支持力度。希望各單位能夠牢固樹立大局意識,不斷提高對援藏工作重要性的認識,以實際行動參與和支持集團公司在西藏地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展;三要堅持拓寬援藏人員的成長空間。各派出單位要嚴格落實集團公司《關(guān)于援藏人員相關(guān)政策的暫行規(guī)定》文件精神,加大鼓勵和支持力度,援藏人員經(jīng)駐藏單位、集團公司相關(guān)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,要按照組織程序優(yōu)先任用。

                    

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                    今后,集團公司將持續(xù)加大人才培養(yǎng)和引進力度,不斷完善人才培養(yǎng)激勵機制,選拔出更多優(yōu)秀人才,廣泛組織、積極動員,號召更多的有志青年投身到援藏、援疆、海外工作中去,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才力量,為打造美麗邊疆、助力祖國建設(shè)展現(xiàn)建工作為和建工擔(dān)當(dāng)!

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